Hơn 25 năm làm nhân sự ở một nơi
Tôi là Võ Hoàng Hà, Phó trưởng phòng Tổ chức cán bộ - Lao động của Tổng công ty Tư vấn thiết kế Giao thông vận tải (TEDI). Tôi học Đại học Kinh tế Quốc dân, về TEDI tháng 10/1989 và ở lại đến giờ. Hơn 25 năm trong số đó tôi làm nhân sự: tuyển người, đào tạo người, soạn quy chế và giải quyết chế độ cho người lao động.
- 1989
Về TEDI
Tháng 10/1989 tôi về TEDI, khi đó còn là doanh nghiệp nhà nước. Từ đó tới nay tôi chưa đổi chỗ làm.
- 2004 - 2007
Cổ phần hóa các công ty con
Lần đầu làm trực tiếp chuyển đổi doanh nghiệp. Cái khó nhất là vận dụng quy định của pháp luật cho khớp với thực tế công ty.
- 6/2014
Cổ phần hóa công ty mẹ
Việc nặng nhất là chế độ cho người dôi dư. Tôi tìm hiểu hoàn cảnh, năng lực thật của từng người, rồi trao đổi riêng với từng người.
- 4/2016
Nhà nước thoái hết vốn
TEDI thành công ty cổ phần 100% vốn tư nhân. Cả hai đợt đều xong mà không có khiếu nại.
- Nhiều năm
Tự dựng file quản lý nhân sự
Học qua sách, tìm trên mạng, hỏi người giỏi hơn. Mất nhiều công sức, nhưng giờ báo cáo đột xuất chỉ cần nhập và in ra.
- 2026
Học AI Agent
Vào học lớp Ây zần cho đội zà Khóa 9. Mục tiêu: chỉ cần đưa tiêu chí tuyển dụng, trợ lý tự lo từ đăng tin, gom CV tới lập danh sách.
Vận dụng các quy định của pháp luật để phù hợp với thực tế doanh nghiệp.
Đó là cái khó nhất tôi gặp khi làm cổ phần hóa. Luật viết chung cho mọi nơi, còn mỗi người dôi dư có một hoàn cảnh riêng. Tôi không áp một danh sách rồi ra quyết định, mà ngồi nói chuyện với từng người. Kết quả là giải quyết tốt và không có khiếu nại.
Những điều tôi giữ suốt nghề
Ưu tiên người lao động, nhưng đúng luật
Nghiêng về phía người lao động là đúng, nhưng chỉ trong khuôn khổ pháp luật. Ra ngoài khuôn khổ thì chính họ là người chịu thiệt về sau.
Không bao giờ hứa trước
Chưa chắc làm được thì không hứa. Đây là bài học tôi muốn để lại cho người làm nhân sự đi sau.
Bế tắc thì học
Gặp bế tắc nhiều lần, cách thoát ra của tôi lúc nào cũng vậy: học hỏi và nỗ lực bản thân.
Ba thứ làm nên cách làm nghề của tôi
Học kinh tế, làm nghề tại chỗ
Học Đại học Kinh tế Quốc dân, về TEDI tháng 10/1989. Nghề nhân sự tôi học bằng chính hồ sơ, quy chế và con người ở đây.
Đã đi qua những ca khó
Hai đợt cổ phần hóa, chế độ cho người dôi dư, xây dựng tổ chức, soạn quy chế. Giải quyết xong và không có khiếu nại.
Tự dựng công cụ để làm nhanh
Tự học Excel, dựng file quản lý nhân sự riêng: nhập một lần là in ra báo cáo. Giờ tôi học thêm AI Agent cũng vì muốn làm nhanh hơn.
Có chuyện nhân sự cần hỏi? Gọi tôi
Chế độ chính sách, tuyển dụng, đào tạo, hay chỉ cần một người đã đi qua để hỏi cách làm. Số điện thoại và Zalo dùng chung: 0949 521 666.